总部位于美国的数字资产管理公司DAiM已启动了雇主赞助的401(k)退休计划。

经过12个月的测试后,总部位于美国的数字资产投资管理DAiM宣布启动了首个由雇主赞助的以比特币为基础货币的401(k)计划。

根据今天的公告,DAiM指出,这项新服务符合1974年《退休收入保障法》(ERISA),并将于2021年全面启用。

分配高达10%的资金给比特币

这位加密货币经理表示,它将与公司紧密合作,并作为顾问和保管人来创建一个401(k)计划,该计划具有灵活的推荐模型组合和10%的比特币分配率。

DAiM还将负责选择,监控和基准化投资产品,以及受托计划。

比特币将由Gemini Trust存放在机构冷藏库中,从而使DAiM可以轻松地将BTC转移给离开参与公司的员工。

自2018年以来,在美国国税局(Internal Revenue Service)对比特币征税之后,美国公民被允许在其个人退休账户,经纪账户和401(k)过渡中持有加密货币。

但是,DAiM的首席运营官Adam Pokornicky明确表示,到目前为止,要在公司的计划内提供比特币而不要付出任何代价或辞职是不可能的。

他进一步补充说,传统的财富管理部门对比特币的准备工作进展缓慢,并指出几乎没有任何投资顾问直接在经纪和退休账户中提供对比特币的许可和监管访问。

比特币在现代投资组合中占有一席之地

Pokornicky将行业的犹豫归咎于围绕加密货币遵守的严格监管繁文tape节,他强调说,在DAiM的创新被提供其雇主资助的设施之前,“花了整整一年的时间才开始缓慢建设”。

Pokornicky还强调了退休投资对比特币的需求急剧上升,并表示:

“我们已经看到28-45岁之间的个人需求最多。”

据他介绍,加密货币龙头已证明自己是现代投资组合中的一种可行的补充,“个人应该有机会“摆脱零”并直接通过退休账户进行投资。”

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